Senin, 22 April 2024
Beranda Berita Daerah Bank Papua Buka Rekrutmen untuk Banyak Posisi, Simak Selengkapnya!

Bank Papua Buka Rekrutmen untuk Banyak Posisi, Simak Selengkapnya!

JAGAINDONESIA.COM – PT Bank merupakan satu-satunya bank daerah yang berperan penting dalam memajukan perekonomian masyarakat di wilayah Papua, termasuk Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Pegunungan, Papua Selatan, dan Papua Tengah. Didirikan pada tahun 1966 di Jayapura, Bank Papua adalah hasil inisiatif dari Pemerintah Daerah dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendukung pembangunan di daerah tersebut.

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh Bank Papua mencakup berbagai fasilitas e-Banking, Kartu ATM/Debit, Kartu Kredit dengan Co. Branding, SMS Banking, Automatic Teller Machine (ATM), Cash Deposit Machine (CDM), dan Electronic Data Capture (EDC). Dengan pusat operasionalnya di Jayapura, Bank Papua bertujuan untuk memberikan layanan keuangan yang berkualitas dan mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayah Papua.

Melansir dari laman resmi Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI), saat ini, Bank Papua kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda berpendidikan minimal sarjana. Posisi dibuka untuk penempatan Papua dengan batas akhir pendaftaran 17 Maret 2024.

Cara Daftar

Pelamar dapat mengakses laman resmi LPPI yakni https://assessmentcenter.lppi.or.id/id/cln/pt-bank-papua dan memahami secara terperinci posisi, kualifikasi umum, kualifikasi khusus dan deskripsi pekerjaan. Untuk melamar, para pelamar dapat meng-klik pada posisi yang diinginkan kemudian klik tombol ‘Lamar’, membuat akun di LPPI dan selanjutnya mengikuti proses rekrutmen sesuai prosedur.

Berikut ini adalah posisi yang sedang dibuka dan persyaratan yang diperlukan, antara lain:

  1. Analis Internal Control

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai officer pelaksana di back office minimal 5 tahun terutama sebagai supervisor operasional.
  • Memahami beberapa hal terkait English for Business, Product Management, Basic Correspondent Banking, Trade Finance (Product, Sales, Operation), Remittance, Internation Rules (UCP, ISBP, URC, URR, URDG, Incoterms), dan ToT (Training of Trainer).
  • Mempunyai kemampuan analisis dan ketelitian serta ketekunan dalam mengatasi masalah operasional perbankan.
  • Memahami manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi operasional perbankan pada umumnya.

2. Asisten Analis Ekspor Impor dan Remittance

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang trade finance / export-import minimal 3 tahun sebagai officer pelaksana di bank yang bereputasi bagus dan terpercaya.
  • Memahami beberapa hal terkait English for Business, Product Management, Basic Correspondent Banking, Trade Finance (Product, Sales, Operation), Remittance, Internation Rules (UCP, ISBP, URC, URR, URDG, Incoterms), dan ToT (Training of Trainer).
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan di dalam dan di luar negeri terkait transaksi trade finance, remittance, bank garansi, SBLC, maupun demand guarantee.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan transaksi ekspor-impor, remittance, dan bank garansi, SBLC, maupun demand guarantee.

3.      Analis Ekspor Impor dan Remittance

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang trade finance / export-import minimal 5 tahun sebagai officer pelaksana di bank yang bereputasi bagus dan terpercaya.
  • Memahami beberapa hal terkait English for Business, Product Management, Basic Correspondent Banking, Trade Finance (Product, Sales, Operation), Remittance, Internation Rules (UCP, ISBP, URC, URR, URDG, Incoterms), dan ToT (Training of Trainer).
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan di dalam dan di luar negeri terkait transaksi trade finance, remittance, bank garansi, SBLC, maupun demand guarantee.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan transaksi ekspor-impor, remittance, dan bank garansi, SBLC, mapun demand guarantee.

4.      Yuris International Law & International Rules

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai officer bank di bidang hukum minimal 5 tahun.
  • Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 4 dan Sertifikasi Mediator.
  • Memiliki pendidikan khusus Profesi Advokasi.
  • Memiliki jaringan yang luas dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik terkait bidang hukum atau praktik hukum transaksi devisa/International Banking.

5.      Analis Corporate Dealer/Treasury Marketing Unit (TMU)

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Dealer Bank (Foreign Exchange) minimal 5 tahun.
  • Memiliki Sertifikasi Dealer Treasury Intermediate/Advance Level.
  • Memiliki jaringan yang luas dan memiliki komunikasi yang baik terkait transaksi Foreign Exchange.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi Foreign Exchange.
  • Memiliki kemampuan menganalisis kondisi pasar.

6.      Analis Forex Dealer

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Dealer Bank (Foreign Exchange) minimal 5 tahun.
  • Memiliki Sertifikasi Dealer Treasury Intermediate/Advance Level.
  • Memiliki jaringan yang luas dan memiliki komunikasi yang baik terkait transaksi Foreign Exchange.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi Foreign Exchange.
  • Memiliki kemampuan menganalisis kondisi pasar.

7.      Analis Trade Product & Sales

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang trade finance / export-import minimal 5 tahun di bank yang bereputasi bagus dan terpercaya.
  • Memahami beberapa hal terkait English for Business, Product Management, Basic Correspondent Banking, Trade Finance (Product, Sales, Operation), Remittance, Internation Rules (UCP, ISBP, URC, URR, URDG, Incoterms), dan ToT (Training of Trainer).
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan di dalam dan di luar negeri terkait transaksi trade finance, remittance, bank garansi, SBLC, maupun demand guarantee.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan transaksi trade finance.

8.      Manager Trade Product & Sales

Jobs Description

  • Membantu Pimpinan Departemen dalam mengelola kegiatan Departemen International Banking
  • Mengkoordinasikan kegiatan Trade Product & Sales untuk mendukung kegiatan usaha International Banking
  • Menyusun strategi bisnis trade finance yang efektif dalam mengembangkan bisnis International Banking
  • Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan usaha international banking, termasuk kegiatan trade product, trade sales, transaksi ekspor-impor, bank garansi/ SBLC, Demand Guarantee, remittance, dan lain-lain
  • Transfer knowledge kepada unit-unit kerja terkait tentang transaksi trade finance

Requirement

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang trade finance / export-import minimal 8 tahun di bank yang bereputasi bagus dan terpercaya
  • Memahami beberapa hal terkait English for Business, Product Management, Basic Correspondent Banking, Trade Finance (Product, Sales, Operation), Remittance, Internation Rules (UCP, ISBP, URC, URR, URDG, Incoterms), dan ToT (Training of Trainer)
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan di dalam dan di luar negeri terkait transaksi trade finance, remittance, bank garansi, SBLC, maupun demand guarantee
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan transaksi trade finance

9.      Analis Correspondent Banking & Financial Institutions

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang International Banking minimal 5-8 tahun.
  • Memahami atau pernah mengikuti training yang berkaitan tentang produk dan jasa perbankan, hukum perbankan, akuntansi perbankan, perkreditan, Anti Pencucian Uang (APU), Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT), Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM), Anti Fraud¸ Manajemen Risiko, Good Corporate Governance (GCG), Manajemen Perbankan Umum, ToT (Training of Trainer), dan Bank Marketing, Communication and Negotiation.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan dan Financial Institutions di dalam dan di luar negeri.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan hubungan Correspondent Banking dan Financial Institutions.

10.  Manager Correspondent Banking & Financial Institutions

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang International Banking minimal 8-10 tahun.
  • Memahami atau pernah mengikuti training yang berkaitan tentang produk dan jasa perbankan, hukum perbankan, akuntansi perbankan, perkreditan, Anti Pencucian Uang (APU), Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT), Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM), Anti Fraud¸ Manajemen Risiko, Good Corporate Governance (GCG), Manajemen Perbankan Umum, ToT (Training of Trainer), dan Bank Marketing, Communication and Negotiation.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan dan Financial Institutions di dalam dan di luar negeri.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan hubungan Correspondent Banking dan Financial Institutions.

11.  Pemimpin Departemen International Banking

Kualifikasi Umum

  • Eksternal Rekrutmen.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Memiliki relasi/networking yang luas dan mampu menjalin hubungan yang baik dengan Nasabah.
  • Tidak pernah melakukan perbuatan kriminal, asusila dan/ atau perbuatan lainnya yang melanggar peraturan perundang-undangan dan Kode Etik Bank.
  • Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dan pihak yang berwajib.
  • Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, Komisaris Bank, Komite Dewan Komisaris Bank dan Dewan Pengawas Bank.
  • Tidak terikat perjanjian kerja pada perusahaan/instansi lain pada saat efektif bergabung dengan Bank.
  • Tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan/instansi lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan Bank (seperti bekerja sebagai pengacara/advokat, notaris, akuntan public, wartawan dsb).
  • Mengisi biodata pelamar sesuai form yang ditetapkan oleh Bank.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank Papua.

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki pengalaman bekerja yang berkaitan dengan bidang International Banking minimal 10-12 tahun.
  • Memahami atau pernah mengikuti training yang berkaitan tentang produk dan jasa perbankan, hukum perbankan, akuntansi perbankan, perkreditan, Anti Pencucian Uang (APU), Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT), Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM), Anti Fraud¸ Manajemen Risiko, Good Corporate Governance (GCG), Manajemen Perbankan Umum, ToT (Training of Trainer), dan Bank Marketing, Communication and Negotiation.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan perbankan dan Financial Institutions di dalam dan di luar negeri.
  • Memahami produk dan layanan serta manajemen risiko yang berhubungan dengan transaksi International Banking, terutama yang berkaitan dengan hubungan Correspondent Banking dan Financial Institutions serta Trade Product and Sales. (UWR)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Berita Terkini

- Advertisment -